Onaantrekkelijke werknemers meer kans om te worden gebonden


Onaantrekkelijke werknemers meer kans om te worden gebonden

Een nieuwe studie uitgevoerd aan de Michigan State University vond dat "onaantrekkelijke" en / of oneerlijke mensen een hoger risico lopen om door hun medewerkers te worden gepest.

Brent Scott, de hoofdonderzoeker van de studie, zei dat de bevinding eerder 'lelijk' is.

Hij voegde eraan toe dat, hoewel veel professionals geloven dat ze volwassen zijn op het werk, kan het op veel manieren "net als middelbare school zijn".

Het is al gebleken dat aantrekkelijke middelbare schoolstudenten over het algemeen populairder zijn en minder waarschijnlijk worden gepest, maar deze studie is de eerste in zijn soort om een ​​verband te vinden tussen aantrekkelijkheid en pesten op de werkplek.

In totaal werden 114 mensen die werkzaam waren in een gezondheidszorg in de zuidoostelijke VS onderzocht.

Ze werden gevraagd of ze ooit geplaagd waren of plezier hadden gemaakt tijdens het werk.

Enkele voorbeelden van pesten op de werkplek onder werknemers zijn:

  • Schreeuwen of zweren
  • Valse geruchten verspreiden
  • Duwen of andere vormen van lichamelijk misbruik
  • Intimideren van de werknemer
  • Knoeien met hun bezittingen
De aantrekkelijkheid van de arbeiders werd beoordeeld door mensen die hen niet kenden.

Vergeleken met de aantrekkelijke medewerkers Degenen die onaantrekkelijk werden beschouwd, werden veel zwaarder behandeld , Zelfs wanneer factoren zoals leeftijd, geslacht en hoe lang ze hebben gewerkt, werden er rekening gehouden met

Daarnaast werden vragenlijsten gegeven aan de familie en vrienden van de werknemer om uit te vinden hoe aangenaam en vriendelijk zij waren.

Op basis van de resultaten vonden de onderzoekers dat Onaangename werknemers en onaantrekkelijke werknemers werden meer ruzie behandeld dan hun medewerkers.

Scott concludeerde:

"Onze bevindingen laten zien dat zowel persoonlijkheid als uiterlijk belangrijk zijn. Het kennen van de potentiële doelen van pijnlijk gedrag zou kunnen helpen managers toezicht houden op gevoelige werknemers om te voorkomen dat ze slachtoffers worden of counseling en sociale ondersteuning bieden als preventiepogingen mislukken."

De bevindingen werden gepubliceerd in het tijdschrift Menselijke prestaties.

De effecten van pesten op de werkplek

Pesten op de werkplek veroorzaken meer schade aan werknemers dan seksuele intimidatie. Een team aan de Universiteit van Manitoba heeft geconstateerd dat werknemers die pesten ondervinden, hun kans meer ophouden met hun baan of slechtere relaties met hun bazen hebben.

Het is echter niet alleen degenen die het slachtoffer zijn van pesten die worden getroffen. Een groep Canadese onderzoekers heeft geconstateerd dat het werken in een plaats waar pesten er getuigt van, meer kans zal hebben om mensen hun werk te verlaten dan het slachtoffer zijn van pesten.

Daarnaast is een rapport gepubliceerd in BMJ Open Bleek dat mensen die pesten op de werkplek ondervinden of slachtoffer zijn van pesten, waarschijnlijk voorgeschreven psychotrope medicijnen, zoals kalmeringsmiddelen, slaappillen of antidepressiva.

Sparen of beleggen?: Met beleggen heb je meer kans om je doel te halen (Video Medische En Professionele 2018).

Sectie Kwesties Op De Geneeskunde: Psychiatrie